A sua consciência social é suficiente para fazer a gestão, com suavidade, no dia a dia de sua equipe? Todo gerente de uma equipe nunca deve se distanciar de que sua função é fazer o trabalho através de outras pessoas. Portanto, se ele não consegue entender e se relacionar com os outros, será muito difícil […]

Com a humanização no trabalho pode ocorrer que a empresa se torne menos lucrativa? Certamente que não. A humanização da gestão proporciona um melhor ambiente organizacional e os colaboradores sentem maior felicidade em fazer parte do processo – Felicidade dá lucro, como diz Marcio Fernandes, ex CEO da Elektro. Em recente pesquisa* da Escola de […]

O sucesso de uma empresa depende diretamente do número de líderes que ela possui e tendo isto em vista o profissional deve ter como objetivo principal aprimorar a liderança a fim de estar alinhado com as necessidades do mercado atual. O Coaching é a solução mais eficaz para esta atividade. Para aqueles que desejam ser […]

Assim como gentileza gera gentileza, a hostilidade gera hostilidade. Em um treinamento recente, em uma empresa, encontrei alguns ex-alunos que ali trabalhavam e resolvemos almoçar juntos. Discutíamos sobre o comportamento dos profissionais e a frase acima foi citada por um deles. A conversa seguiu por este tema quando outro contou uma história, que não sei […]

Todos que atuamos em Coaching quase que inconscientemente estamos atentos ao comportamento dos profissionais e naturalmente voltamos o olhar para a sua carreira e desenvolvimento profissional. Neste processo alguns chamam a nossa atenção pelo desempenho que apresentam com suas equipes e que nos faz instintivamente analisar as causas que o levaram a esta situação. Todos […]

Sempre que falo em Meditação Mindfulness em meus treinamentos percebo que muitos ainda têm reservas quanto a esta prática que é cientificamente comprovada para aumentar a memória, reduzir o estresse e desenvolver o pensamento criativo. Mesmo com a desconfiança de alguns, sinto-me confortável por saber que esta prática é cada vez mais utilizada pelos grandes […]

Quando observamos uma águia e uma galinha nossa percepção vai além daquilo que vemos, são duas dimensões opostas. A galinha nos simboliza a mesmice e o limitado, enquanto a águia o desejo e o ilimitado. Todos guardamos uma águia dentro de nós, mas por comodismo, falta de desafios ou por medo deixamos aflorar a galinha […]

O mercado nunca necessitou tanto de líderes como atualmente, principalmente líderes que façam a diferença, sejam criativos e que tenham a inovação como pratica usual. Para enfrentar a forte concorrência, a crise econômica, o desarranjo social e político e a necessidade de produzir mais a um menor custo, as empresas necessitam de líderes que entre […]

Muitos artigos sobre gestão de carreira mencionam o desenvolvimento da Inteligência Emocional como uma das 5 ações mais importantes a serem tomadas por um profissional, mas a maioria deles diz que esta deve ser a primeira coisa a ser feita. Veja algumas dicas de como começar a melhorar a sua Inteligência Emocional: 1. Ao menos […]

Lidere a si mesmo para liderar os outros Tenho encontrado muitos profissionais que têm dificuldades em liderar suas equipes, não têm o verdadeiro comprometimento de seus colaboradores, têm insegurança para exercerem suas funções e principalmente vivem constantemente nervosos e agitados, sem tempo para nada. Se você se identificou em algumas destas situações, não se aflija. […]