Auxiliar seu filho a construir uma carreira profissional
Carreira profissional, não é dificil auxiliar um filho a começar a construi-la.
- Não impor a nossa vontade
- Estar atento no futuro, pensando fora da caixa
- Conhecer o final do processo desde o começo
Vamos discutir estas e outras ações que têm influência direta no sucesso da carreira profissional de nossos filhos.
Primeiro de tudo quero apresentar a minha situação: Tenho 3 filhos e um neto já adolescente, consequentemente, no que diz respeito a carreira profissional deles, posso dizer que já errei muito, acertei outras vezes o que me levou a aprender o suficiente para expor de forma empírica as minhas ideias.
Claro que o que aqui apresentarei, por se tratar de observações feitas ao longo da minha vida, não pode ser tomada como verdade absoluta ou do modelo a ser seguido, pela razão que pessoas, épocas e cenários são bem diferentes, mas provavelmente servem como ponto de partida e sugestão.
Assim como a maioria dos pais, “sonhei” com carreiras para meus filhos. Carreiras que trouxessem prosperidade e satisfação pessoal, se possível com alguma projeção social, consequentemente, sem saber, estava cometendo o meu primeiro erro, afinal, além de ainda estarem se formando no ventre materno, esta é uma decisão deles e não minha.
Primeiramente, é importante que tenhamos uma rápida visão das influencias que uma criança pode receber, lembrando que não estou fundamentando cientificamente, apenas por noções de senso comum.
Ações que marcam a carreira profissional no futuro
Quantos de nós não ouviu este tipo de frase na infância?
- Você não faz nada direito
- Você nunca vai conseguir ser ninguém.
- O mundo é perigoso
- Com estes cabelos despenteados nunca conseguirá um namorado…
- Se comer muito vai ficar gordo, só os magros têm sucesso
- Os ricos são mais felizes…. e, tantas outras semelhantes
São afirmações aparentemente sem importância, principalmente por serem ditas no calor de uma “bronca construtiva”, mas que têm como resultado a fixação de “crenças limitantes”, principalmente se estes fatos ocorrerem antes dos 8 anos de idade, período em que o neocórtex, a parte do cérebro que permite usar a razão e a lógica, não está, ainda, totalmente desenvolvido.
Frases semelhantes as apresentadas acima, geram crenças limitantes que são verdadeiros comandos para o nosso cérebro.
- “não tenho dinheiro para nada”;
- “Só é possível ganhar muito dinheiro fazendo coisas erradas”;
- “Não tenho tempo para nada”;
- “Não sou bom o suficiente”;
- “Não sei tudo o que preciso”;
- “Não consigo aprender isso”;
- “Nunca vou conseguir alcançar meus objetivos ou realizar meus sonhos”;
- “Tudo precisa ser perfeito”;
- “Eu não mereço sucesso ou coisas boas”;
- “Eu não posso / não consigo / não sei fazer isso”;
- “Sou muito velho para isso”;
- “É melhor dar do que receber”;
- “Os outros precisam mudar para minha vida melhorar”;
- “Estou destinado a essa vida e a ser desse jeito porque essa é a situação da minha família e por isso, é a minha”;
- “O mundo está em crise, e por isso tudo está muito difícil para mim”;
- “Não é possível viver do que se ama”
Cuidado com as palavras, não se esqueça que:
Pensamento gera Sentimentos que geram Ações que geram Resultados
DICA:
Observe todas as características da criança e relacione aquilo que ela faz de melhor
Reforce para ela estes aspectos e guarde estes dados que servirão em um futuro próximo
Propósito de Vida
O primeiro erro que, nós pais, fazemos é o de projetar a carreira profissional do filho conforme o nosso entendimento e visão, porém sem levar em conta as suas habilidades, desejos, características, etc. Este tipo de atitude tem como resultado um profissional inseguro, infeliz e que, caso não faça uma mudança na carreira profissional, viverá sempre fazendo aquilo que não gosta e que não lhe traz felicidade.
Não escolha a carreira profissional do seu filho, apenas oriente-o. Não se esqueça que quem não tem felicidade no trabalho, não tem felicidade na vida. A vida pessoal e profissional, hoje, se fundem. Este pequeno artigo tem como objetivo dar a você, as primeiras dicas para esta tarefa.
A primeira grande descoberta
A maioria das pessoas não tem a mínima ideia do que vieram fazer neste mundo e passam toda a vida sem se perguntar ou perceber que existe um propósito para a vida.
Vêm e vão sem deixar um legado. Podemos até pensar que apenas existiram durante um certo tempo sem nada acrescentar. Sei que não é isso que queremos para nossos filhos. O importante é que descubram o seu propósito e que tenham uma vida profissional relacionada a ele o que certamente fará com que tenham sucesso, felicidade e que deixem sua boa marca por onde passarem.
Em determinada oportunidade eu mesmo me perguntei: desconheço meu próprio propósito, como posso conhecer os dos meus filhos?
Com o tempo aprendi que o autoconhecimento é a porteira de entrada para muitas descobertas, entre elas, o Propósito de Vida.
Com o autoconhecimento teremos ferramentas para descobrir qual o nosso propósito de vida e através dele chegarmos finalmente ao conhecimento do que nos motiva a levantar todas as manhas com alegria e determinação. É por meio desse processo que conseguimos enxergar a nós mesmos, a nos educar, a desenvolver a autoaceitação e a se abrir para o novo, isto é, aprender sempre coisas novas.
Mas, como o assunto aqui não somos nós, mas nossos filhos, parece que a pergunta permanece: qual o Propósito de Vida de meu filho?
Minha resposta é: observe!
Observe o que ele mais gosta de fazer, de brincar, quais assuntos que o atraem, o que fazem seus olhos brilharem. Pode até ser o que para nós é apenas uma brincadeira, mas é ela que nos trará pistas para nossa tarefa.
Neste momento cabe a nós promover as oportunidades e observar e, na medida do possível começar a ensinar aos filhos o que é e como desenvolver o autoconhecimento. Existem maneiras lúdicas para isso.
Dica
Precisamos abrir mão de querer que nossas carências sejam supridas através dos nossos filhos.
Olhar para o Futuro
Eu tinha um colega de classe cujo pai era tipógrafo e sonhava que o filho fosse linotipista. Uma função pouco superior a sua no jornal em que trabalhava.
Quando fazia plantões, costumava levar o filho ao jornal e passava um tempo mostrando ao filho as vantagens de ser linotipista, afinal o salário inicial era maior que o dele já um quase veterano.
Meu amigo costumava dizer que quando crescesse seria linotipista e ficaria rico. Hoje percebo que não gostava desta profissão. Ele “vibrava” quando vinha em minha casa e eu estava montando ou desmontando rádios velhos. Talvez sonhasse em ser engenheiro, mas na verdade queria agradar ao pai e se tornar o que ele não conseguira ser: um linotipista.
Talvez você seja muito mais jovem que eu e está se perguntando: afinal o que é um linotipista? Veja uma matéria interessante sobre esta quase extinta profissão.
A vida é tão dinâmica que nos torna eternos aprendizes. O que hoje é absoluto, amanhã poderá ser obsoleto.
A formação da uma carreira profissional deve levar em conta que estamos numa mudança muito grande na área do trabalho.
Hoje falamos em trabalho remoto, o que era improvável na minha juventude. Lembrando que as relações trabalhistas e verdadeiro objeto do trabalho que está migrando para novas perspectivas.
A Inteligência Artificial vem ocupando espaços em todas as áreas. Em breve teremos robôs construindo máquinas e executando tarefas que hoje são de nossa responsabilidade.
Como será o mercado de trabalho no futuro próximo?
Na minha opinião estes robôs serão programados a encontrarem soluções a partir de um imenso banco de dados, isto é, irão se auto aperfeiçoar a cada operação, mas dificilmente exercitarão a arte de pensar e ter consciência das coisas, portanto aprender a pensar é fundamental.
Ensinar a pensar
Estamos nos acostumando a não refletir sobre diversos assuntos. Parece que estamos legando esta tarefa aos diversos agentes externos que agem sobre nós.
Decora-se em lugar de deduzir.
Os currículos escolares não contemplam mais o estudo da Filosofia. Segundo Pitágoras, Filodofia é o amor pela sabedoria, experimentado apenas pelo ser humano consciente de sua própria ignorância.
Estamos sendo levados a apenas enxergar para fora de nós, como o sucesso, a prosperidade, a fama e etc. Agimos como se tudo isso fosse muito distante, quase impossível de ser alcançado, o que nos faz esquecer de olhar para dentro de nossas próprias vidas. Este comportamento não é somente nossa culpa, pois desde a infância aprendemos tudo sobre o mundo externo (história, geografia, etc.), mas quase nunca nos é ensinado como viver com nosso mundo interno, como nossas emoções, receios, sonhos, etc.
Nunca aprendi na escola ou fui estimulado a refletir o que me motivava, quais eram meus talentos, como liberar meu potencial e muito menos a lidar com meus receios e emoções. Aprendemos a viver no mundo externo, mas não a viver nossa potencialidade interna, o que sempre nos leva a preocupar mais com o que os outros pensam de nós do que pensamos sobre nós mesmos.
Desaprendemos a estar consciente de quem somos na essência, descobrindo o mais profundo e verdadeiro EU, identificando nossas características principais que moldam os nossos comportamentos, forma de agir e reagir, consequentemente entender em como obtemos nossos resultados, o que é essencial para que consigamos desenvolver a nossa carreira profissional de forma consciente e planejada.
Temos que suprir esta deficiência, desafiando e estimulando o raciocínio de nossos filhos, fazendo com que tenham a habilidade de viver no momento presente para construir o seu próprio futuro.
Concluindo
Nós pais temos, em determinado momento de nossa vida, a sensação equivocada que nossos filhos estarão sempre sob nossa supervisão.
Não é isto o que acontece, todos sabemos.
Cabe a nós passar a eles a direção a ser tomada, mostrar onde fica o “Norte”. Deixando que eles, utilizem suas bússolas e mapas para encontrar o melhor caminho. O importante, repito, é que saibam onde querem chegar, senão qualquer coisa serve….. serve para não ser feliz.
O segredo está na bússola e no mapa. A bússola que vai indicar o “Norte” que identificamos juntos, baseado nas observações que fizemos. O “Mapa” é onde estão anotados os valores que deixamos pelo nosso exemplo e orientação. Este mapa, não mostra os atalhos, apenas os caminhos seguros e os que são perigosos.
Com estes cuidados, tenho certeza que nossos filhos terão sucesso na carreira profissional escolhida por eles mesmos, sob nossa orientação, presente e segura.