Currículo impecável é a porta de entrada para esta empreitada. Procurar emprego ou fazer um ajuste de carreira pode ser desafiador para qualquer pessoa, mas pode ser particularmente difícil para aqueles com mais de 50 anos. É importante ter um currículo forte e impressionante para destacar suas habilidades e experiências acumuladas ao longo dos anos, mas como fazer isso?
Veja estas dicas:
– Nós, maiores de 60 anos, somos muitas vezes vistos como bons profissionais, porém não alinhados com o atual nível da tecnologia que é dinâmica.
Mostre suas habilidades técnicas, com ênfase no seu conhecimento tecnológico não esquecendo de apresentar sua familiaridade com os diversos modos digitais.
– Destaque suas Soft Skills, priorizando as sociais
Além das habilidades técnicas, apresente as suas soft skills. Atualmente, muitos recrutadores dão especial atenção a estas habilidades comportamentais. Costumam até dizer que as comportamentais são fundamentais, porque as técnicas podem ser aprimoradas mais facilmente que mudar comportamentos. Dentre elas, são mais valorizadas as habilidades que demonstram a capacidade do profissional de se relacionar bem com as pessoas, trabalhar em equipe e lidar com situações desafiadoras.
Para destacar suas habilidades sociais no currículo, é importante que você liste as habilidades que possui e forneça exemplos de como as utilizou em suas experiências anteriores. Lembre-se de que as habilidades sociais são transferíveis, ou seja, se você as utilizou em uma função anterior, pode utilizá-las em uma nova.
Algumas das habilidades mais valorizadas pelos recrutadores incluem:
- Comunicação clara e efetiva
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Pensamento crítico
- Capacidade de adaptação
- Liderança
- Resolução de problemas
Tente incluir essas habilidades em seu currículo e forneça exemplos de como as utilizou em experiências anteriores.
– Como melhorar o meu currículo
Existem várias maneiras de melhorar seu currículo, incluindo destacar suas habilidades relevantes, incluir informações atualizadas sobre sua experiência profissional e educacional, e garantir que o layout e o formato sejam claros e fáceis de ler
– Destaque o que é importante
Ao destacar suas conquistas no currículo, certifique-se de incluir resultados concretos e mensuráveis. Por exemplo, ao descrever um projeto que você liderou, mencione o impacto positivo que teve na organização ou os resultados alcançados. Isso ajudará a mostrar aos recrutadores o valor que você pode trazer para a posição.
Não importa que você tenha passado dos 50 anos, não tenha medo de acreditar em suas próprias habilidades e experiências. A idade não é um fator limitante no mercado de trabalho. Com um currículo bem elaborado e a confiança em suas habilidades o sucesso está bem mais perto.
